培訓理念
培養學習型人才，建立學習型組織；
?
培訓目的
全面提升員工素質，發揮員工潛力；
讓員工與企業共同成長；
?
培訓流程
人力資源部根據企業發展戰略制定培訓目標；
部門根據業務需要/個人根據職業發展規劃提出需求與申請；
人力資源部制定年度培訓計劃，并組織實施；
?
培訓方式
內訓和外訓相結合；
授課式與拓展式相結合；
脫產學習與在崗培訓相結合；
?
培訓內容
制度培訓、文化培訓、業務培訓、技能培訓、管理培訓、職業化培訓等。
版權所有：北京當升材料科技股份有限公司 地址：北京市豐臺區南四環西路188號總部基地18區21號樓